为磨练意志品质，打造团队意识，8月12日至13日，集团人力资源部组织2016届新入职高校就业见习生奔赴蒙山拓展训练基地，进行为期两天一夜的户外拓展培训，并取得良好的训练效果。

        继企业文化和安全知识培训之后，集团人力资源部按照计划对2016届新入职高校就业见习生进行高强度的训练。在训练基地，"背摔"项目，让队员们建立起团队信任；"断桥"项目挖掘出每个人击败恐惧的力量；"穿越生死线"中不断叠加的心理压力让每个队员的内心更加强大；五公里山路越野跑是对队员们体力和耐力的最大考验；"反恐精英"、"挑战150秒"等训练项目让队员们深刻意识到团队协作的重要性；最终的"翻越毕业墙"将个体的智力与行动力凝聚起来，并发挥到极致，让队员们体会到"不抛弃、不放弃"的深刻内涵。队员们在高温高压的环境下，挥洒汗水，坚持训练，收获了坚韧的品质、合作的意识以及温暖的友情。

        引进人才，更要留住人才。集团每年投入大量的人力物力，对新进大学生进行各项培训和训练，让新进人才感受到集团对人才工作的重视，为有知识、有能力的人才搭建更加广阔的发展平台，从而选拔、培养出具有较高文化素质、知识水平，具备先进技术应用能力的高层次技能人才。