7月8日下午，集团人力资源部在江泉商学院组织召开2016年大学生座谈会。罗庄区人社局副局长、区人力资源服务开发办公室主任主建军，罗庄区人才交流中心办公室主任王辉和集团人力资源部领导出席座谈会。

        会上，2016年新入职的曹现鹏（天津理工大学硕士）和徐荣（韩国庆北大学硕士）等25位大学生踊跃发言，谈入职感受，聊工作生活，阐述了在工作学习中所遇到的困难，结合自身体会表达了自己的工作愿景，座谈气氛十分轻松融洽。针对大学生的实际情况，区人社局领导和集团人力资源部负责人分别就确立正确的奋斗目标、掌握相关的专业知识、正确处理人际关系、充满激情地投身实践和大学生档案管理注意事项等五个方面进行阐述，帮助新入职的大学生们进行科学的职业规划。接下来的互动环节，由大学生自由提问，畅所欲言，座谈会在热烈的气氛中圆满结束。

        集团经过长期探索实践，已经搭建起一只高素质的人才梯队，每年大量引进优秀大学毕业生进行储备培养，为集团创新发展提供了强大的人才后盾。下一步，集团人力资源部将不断拓宽招聘渠道、严格面试程序、优化培养模式，努力将每一名大学毕业生打造成促进企业发展的精兵强将。同时尊重和重视员工的个性发展，积极为广大员工创造进步上升的机会，将员工中蕴藏的巨大活力、无穷智慧极大地释放出来，促使"企业得发展、员工长才干"。