8月10日，罗庄区第二届暨华盛江泉集团第五届"劳动之星"职业技能竞赛启动仪式在沈泉庄广场举行。市人力资源开发服务管理办公室副主任牟峰，区委常委、组织部长李春仲，区委组织部常务副部长王文民，区人力资源和社会保障局局长孟宪伟，沈泉庄党委副书记、华盛江泉集团总经理高洪路，沈泉庄党委副书记、华盛江泉集团副总经理王廷宝等出席活动。孟宪伟主持仪式。

        牟峰强调，今天举办的罗庄区第二届暨华盛江泉集团第五届"劳动之星"职业技能竞赛启动仪式，正是以弘扬劳模精神和大国"工匠精神"为引领，围绕创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念，主动适应经济发展新常态，全力打造一支高素质技能人才队伍的良好平台。职业技能竞赛是高素质人才队伍建设的重要载体，在技能人才的培养、选拔、使用和激励方面发挥着不可替代的作用。举办这样的技能竞赛活动，也是为了让大家在一个公平、公开、公正、透明的环境中，营造一个相互学习、相互切磋、共同进步的良好氛围。他希望参加竞赛的各位选手，按照重在参与、重在学习、重在提高的要求，严格操作规程，切实注意安全，尊重对手，服从裁判，积极拼搏，努力赛出好的成绩。

        李春仲在讲话中指出，区委、区政府高度重视人才工作，不断加大对技能人才培养选拔的力度，健全完善了技能人才的培训、激励、评价、使用机制，从各个方面为技能人才创造了良好的环境和条件。华盛江泉集团作为我区的领军企业，高度重视技能人才的培养与选拔，也是人才强企战略的成功典范。华盛江泉集团已连续举办了四届劳动之星职业技能大赛，在全区掀起了岗位大练兵、技术大比武、技能大提高的热潮，对于拓宽高技能人才的培养选拔渠道，带动建设一支结构合理、素质较高的技能型人才队伍意义重大。

        王文民宣读了《关于表彰罗庄区首届暨华盛江泉集团第四届"劳动之星"职业技能大赛获奖单位、选手的通报的决定》。2014年全区共有19家企业、四家职业学校选送210名选手，参加罗庄区首届暨华盛江泉集团第四届"劳动之星"职业技能大赛。经过角逐和技能比拼，华盛江泉集团等9家部门和单位被授予优秀组织奖，于翠翠等11名选手被授予"劳动之星"荣誉称号，杨建娜等26名选手被授予"技术能手"荣誉称号。

        王廷宝在致辞中表示，近年来，华盛江泉集团按照"创建学习型企业、争做知识型员工"的要求，紧紧围绕企业生产经营目标，加大技能人才培养力度，畅通技能人才成长通道，健全技能人才梯队建设，持续开展职业技能鉴定工作，注重技能人才引进，以对标学习、业务技能培训等形式，加强集团内部培训，多项人才措施并举，涌现出一大批掌握专门知识，具有较强创新能力的高技能人才和实用型人才。集团下一步将加大技能人才培养选拔力度，建设技能大师工作室，开展关键工艺攻关、技能研习和创新活动，依托职业技能培训学校和公共实训基地，持续推进职业技能培训与鉴定考试，不断完善技能人才考核评价机制，深入开展技术比武活动，加快技能人才培养，以适应集团持续、快速、健康发展的需要。

        仪式上，与会领导还向获得优秀组织奖的单位和获得"劳动之星"的参赛选手颁发奖牌和证书。仪式结束后，与会领导观看了部分参赛项目的展示。

        据了解，本次技能大赛，计划在临沂新江泉金属材料科技有限公司等全区14家单位开展，涉及电气设备、安装仪器检修、自动化应用、烹饪、财务点钞、车工、钳工等21个工种，共有325名选手参赛，竞赛分为选拔赛、决赛两个阶段进行，8月底竞赛结束。